Sie haben ein etabliertes Unternehmen, mit stabilen Kundenbeziehungen und können sich nicht Ă¼ber zu wenig Aufträge beklagen? Aber so richtig rund läuft es nicht?
Der Grund: Prozesse und Strukturen sind nicht mitgewachsen.
Die Folgen sind Stress und hohe Belastung, die sich negativ auf das Betriebsklima auswirken. Verlässt dann ein Mitarbeiter das Unternehmen, sind alle Zutaten fĂ¼r eine veritable Krise beisammen und die Negativspirale startet.
In der Folge können Marktchancen nicht wahrgenommen werden und die Gefahr steigt, dass Konkurrenten Marktanteile erobern und winkend an Ihnen vorbeiziehen.
Wäre es nicht besser selbst den Blinker zu setzen, auf die Ăœberholspur zu wechseln und den Turbo zu zĂ¼nden?
DafĂ¼r benötigen Sie 3 Bereiche:
1. Eine klare Strategie - die auf Ihre Ziele ausgerichtet ist.
2. Die richtigen Strtukturen - der genau aufzeigt wie Sie Ihre Ziele erreichen.
3. Effiziente Prozesse- in denen Verschwendung von Ressourcen der Vergangenheit angehört.
Wenn Sie auf der Suche nach einer Lösung sind ihr Unternehmen planbar, messbar und nachhaltig zu entwickeln sind sie hier genau richtig.
Sie profitieren von meiner Expertise die Ihnen einen klaren, ungeschönten und ehrlichen Blick auf ihr Unternhemen ermöglicht sowie von konkreten, praxiserprobten OptimierungsmaĂŸnahmen.